職位性質(zhì):全職
學(xué)歷要求:學(xué)歷不限
工作經(jīng)驗(yàn):不限
專業(yè)要求:不限
職稱要求:不限
外語要求:不限
1. 制定集團(tuán)中長期發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營方針和年度經(jīng)營目標(biāo),并將集團(tuán)戰(zhàn)略分解為具體可執(zhí)行的目標(biāo)。
2. 監(jiān)督、指導(dǎo)和推動(dòng)集團(tuán)整體及各子分公司戰(zhàn)略規(guī)劃的實(shí)施,確保戰(zhàn)略目標(biāo)的達(dá)成。
3.定期分析集團(tuán)及各子分公司的運(yùn)營狀況、財(cái)務(wù)表現(xiàn)和市場動(dòng)態(tài),做出關(guān)鍵經(jīng)營決策。
4. 組建、培養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)集團(tuán)核心管理團(tuán)隊(duì),明確分工,協(xié)調(diào)合作。主導(dǎo)集團(tuán)關(guān)鍵崗位人才的選拔、培養(yǎng)、激勵(lì)和保留,構(gòu)建高素質(zhì)、高潛力的人才梯隊(duì)。
5. 對集團(tuán)高管、核心業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人及子公司主要負(fù)責(zé)人的任免、薪酬、激勵(lì)提出建議或決策。
6. 根據(jù)戰(zhàn)略發(fā)展需要,設(shè)計(jì)、調(diào)整和優(yōu)化集團(tuán)組織架構(gòu)及管控模式。
7. 領(lǐng)導(dǎo)集團(tuán)的日常運(yùn)營活動(dòng),確保各職能高效協(xié)同運(yùn)作。
8. 主持或參與集團(tuán)重大投資項(xiàng)目(并購、新建、技改等)的論證、決策與實(shí)施管理。
9. 推動(dòng)集團(tuán)管理標(biāo)準(zhǔn)化、流程優(yōu)化和信息化建設(shè),提升運(yùn)營效率。
10. 建立健全集團(tuán)風(fēng)險(xiǎn)管理體系、內(nèi)部控制體系,確保集團(tuán)所有經(jīng)營活動(dòng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及公司內(nèi)部規(guī)章制度。
11. 代表集團(tuán)處理與政府、監(jiān)管機(jī)構(gòu)、重要客戶、戰(zhàn)略合作伙伴、投資者、媒體等關(guān)鍵外部利益相關(guān)者的關(guān)系。
任職條件:
1.本科及以上學(xué)歷,化工、化機(jī)、電氣及自動(dòng)化、工程管理等相關(guān)專業(yè),年齡不超50周歲。
2.有集團(tuán)公司同崗位3年以上管理工作經(jīng)驗(yàn),有儲(chǔ)熱儲(chǔ)能行業(yè)項(xiàng)目開發(fā)、運(yùn)營管理、融資經(jīng)驗(yàn)。
3.具有較強(qiáng)的管理能力、組織協(xié)調(diào)能力和文字語言表達(dá)能力,具有良好的心理素質(zhì)和身體素質(zhì)。
私營/民營企業(yè)
100 - 499人